При устройстве на работу нужно представить паспорт, трудовую книжку, документ об образовании и иные документы. Запрещается требовать документы помимо предусмотренных законодательством, однако гражданин может представить их добровольно. При устройстве на работу работодатель вправе потребовать (ч. 1 ст.
Прием на работу предполагает выпуск кадровой службой работодателя установленных документов для формирования личного дела нового сотрудника и обеспечения кадрового учета работодателя. приказ о приеме на работу (с приказом ознакомьте работника под подпись в течение 3 дней);
Правила приема на работу граждан Казахстана, Армении и Киргизии тоже были упрощены — они могут трудиться в России без разрешения на работу. Важно: граждане Беларуси, Казахстана, Армении и Киргизии, как и остальные иностранные граждане, подлежат миграционному учету.
Оформление приема на работу сопровождается составлением трудового соглашения, которое составляется в течение трех рабочих дней со дня принятия сотрудника в штат. Если сотрудник приступил к работе без трудового соглашения, то автоматически считается, что он согласился со всеми условиями труда в конкретной организации.
Документальное оформление сотрудника на должностьПолучение заявления. ... Ознакомление сотрудника с внутренними нормативными документами компании. ... Трудовой договор. ... Подписание договора о полной материальной ответственности (МО). ... Приказ о назначении на должность. ... Внесение информации в трудовую книжку.
65 Трудового кодекса РФ при заключении трудового договора лицо, поступающее на работу, должно предъявить: - паспорт или иной документ, удостоверяющий личность; - трудовую книжку. Исключением являются случаи поступления на работу впервые, оформления на условиях совместительства, утраты, повреждения трудовой книжки.
Помните, что если вы претендуете на работу в торговле, детских учреждениях и т.п., то отсутствие медкнижки будет причиной для отказа в оформлении на работу. В ...
Помните, что если вы претендуете на работу в торговле, детских учреждениях и т.п., то отсутствие медкнижки будет причиной для отказа в ...
Все о правилах приема на работу. Какие бывают виды трудовых договоров? Какие документы нужны при устройстве на работу? Что такое испытательный срок и ...
Лишь в трудовом соглашении и приказе необходимо отметить эту особенность. Трудоустройство к ИП или в ООО. Процедура приёма к нанимателям различных ...
Общие правила приема на работу в России установлены кодексом законов о труде. Этой теме посвящена вся 11 глава ТК РФ. Что нового появилось в трудовом ...
Обязательные по ТК РФ документы при приеме на работу · паспорт или иное удостоверение личности; · трудовая книжка или сведения о трудовой деятельности, если ...
Пора узнать о подробностях процедуры приема работу. ... Принимая на работу бывшего госслужащего, нужно сообщить об этом по его последнему ...
Получение от поступающего на работу необходимых для оформления приема на работу документов. Что такое локальный нормативный акт. Ознакомление работника с ...